腐ったみかんは俺かお前か?

どっちが腐っているのかな?そんなブログ。

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腐ってるのは私かな?それともあなたかな?
  • 腐ったみかんは私じゃない。君たちだ!!何が正しい何が過ち?まじわかんねぇ未来この先でも信じて歩く家族友達。オラたちは行く風に吹かれ。俺らは行く何に知らねぇ。そうさ。未来は誰にもわからないけど未来を作るのは俺たちだって話。
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  • オススメスポットはこちら。意外と知らない地元の場所。もしくはイベント会場。まだまだ知らない事ばかり。いかに自分の生活しているか空間か生きている空間の狭さがわかる。日本だけでもこんなにもたくさんの人が住んでいていろいろ考えていろいろしているわけ。あなたも1億2千万人のうちの一人。108万人で日本人口の1%でしかない。たぶんおれたちの生きてる世界は日本の1%ともきっと見ていない。楽しもうぜ!日本!!ほんでたまにいこうぜ!!世界!!
  • クリスマス、誕生日、父の日、母の日、バレンタインデー、ホワイトデー、オカマデー、プロポーズ、子供の日、高齢者へのプレゼントなどなど人生においてプレゼントすることは本当に多い。アマゾンの商品1億点から厳選されたちょっとおもしろい、ちょっとおかしい商品から、変化球の商品までいろいろ取り揃えております。覗いていって!!
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《会議に参加している平社員の本音を聞いてくれ》社長‼ちょっとそこに正座で座って‼

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ようこそ。腐ったみかんは俺かお前か?の腐ったみかんです。こんな名前ですが、腐ってません。腐っているのはお前です。

腐ったみかん@はてなブログ (@camelstation) | Twitter

 

本日は会議に行ってきました。

低賃金でも会議はあるんです。主任です。低賃金の主任です。

去年の記事ですが何か感じることがあるものです。ぜひ仕事人の皆さまお読みください。

高品質・低価格という「犯罪」が日本を滅ぼす | 国内経済 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

 

高品質・低価格。購入する側からみればとても素晴らしい響きですが、反対側、働き手側からみると残業、横暴、理不尽・低所得という立場にも見えなくないなとゲッソリしておりました。

 

社長のみなさん。

 

平社員の話を聞いてくれるかい?

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その計画は1年前からスタートしていた。

会社の経営が危うい。どうやら人が集まらないようなのだ。

様々な業務を展開している中で、毎週のイベントに人を集めろというのだ。

このプランのスタート時はどのお店も5人前後。

それを毎月25人集めろというのだ。

毎月と言っても、数値目標としては、年間の累計、つまり1店舗に300人を集めろというのだ。これはなかなかの数値だ。

現状の数値の5倍だよ。無理難題じゃないかい?

 

そして1年越しの計画はどうなったのか?

毎月の会議で吊るし上げられながらも試行錯誤、切磋琢磨し、そしてマンパワーも使いながらも全店の累計数値を・・・・

 

なんとクリアすることができたのだ!!

 

これはスゴイ!

 

やったぁぁー!!俺たちはやったぞー!

全店で達成した目標数値。

毎月会議で数値を責められる目標数値。

達成した。元の数値の5倍です。めちゃくちゃすごいことだと思うわけです。

給料上がるんじゃね?

なんか褒美出るんじゃね?

上司の評価上がるんじゃね?

そんな期待をするワケです。

だって、本当にこの1年大変だったのだから。

 

達成した結果、今後は?

社長「見事に目標数値を達成しました。自分自身に拍手しよう」

 

パチパチ?

パチパチパチパチパチパチ・・・・・・

 

パ?

 

 

パチ?

 

社長「目標達成がすべてではありません。次の目標はあと〇〇人を各店舗で集めていきましょう。」

 

 

社長、そこ座れ‼

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うん。なんでそうなんの?

長かったよ。そのよくわからないプランを実行し、人を集めるのは大変だったよ。

電話で毎月聞いてくるじゃない?

「今月は何人集まった?今後は?最終何人になる予定?」

会議で言ってたじゃない?

「なぜ、A店は達成したのに、B店は達成できなかったの?ちゃんとやるべきことをやったのか?」

 

毎月第3日曜日に担当者が集まって会議して毎回毎回「やるべきことをやろう!やってるのか?全店舗で達成するのだ!」そう言ってたじゃない?

 

会議の日、参加者の顔を見たかい?

死んでるよ!みんな死んでるよ!!怒られるための会議。吊るし上げられる会議。

「なぜできないのか?」「なぜ達成しないのか?」「今後どうするつもりなのか?」

会議ってなんなの?なんか・・・・えw

みんなの会議ってどんな会議してるの?

みんなで相談して、みんなで決める。ただし、こう言われる。

「みんなできるって言ったよねぇー!?みんなで決めたよねぇー!?」

みんなで社長が喜ぶ目標を相談して決めて、それに苦しめられる。

 

そうして達成した1年間。

 

 

全店舗が達成したじゃない?目標の累計人数を超えたじゃない?

 

目標達成した結果はなんだったの?→目標を達成した。という一言で終わった。

売り上げが上がったの?儲かったの?→不明

 

なんでそんなことを全店でやらせたの?

 

ほんでなんで目標をさらに積むの?

 

「目標を達成して終わりじゃない。次の目標だ!」

 

やる意味あったの?あんなに攻められたりしてたのにやる意味あったの?

 

 

 

 

高品質・低価格

 

これってもしかして、俺たちのような平社員のことではないだろうか?

 

 

腐ったみかんは俺か?お前か?

 

おわり(全員無視